Corporate Affairs Manager

  • Corporate Affairs
  • Brussel, Belgium

Corporate Affairs Manager

Job description

Le Public Affairs Manager Wallonie soutient les objectifs du département Corporate Affairs en établissant un réseau de contacts étendu avec les autorités politiques, les administrations et les leaders d’opinion au niveau local en Wallonie et en y établissant la crédibilité nécessaire à la défense des intérêts de l’entreprise. Une priorité sera accordée à l’atteinte des objectifs en développement des énergies renouvelables et des nouveaux services en Wallonie.


Liste des tâches

  • Etablissement et maintien d’un réseau de contacts étendu avec les autorités politiques les administrations, les communes en Wallonie permettant
    • d’identifier les acteurs clés necessaires à la réalisation des objectifs en adéquation avec la stratégie de l’entreprise avec une priorité à donner au développement des énergies renouvelables et des nouveaux services ;
    • de détecter des opportunités de projets.
  • Y établir, via connaissance et expertise, la crédibilité nécessaire à la défense des intérêts de l’entreprise avec une priorité à donner au soutien du département en charge du développement des énergies renouvelables.
  • En collaboration avec les exerts en la matière, offrir le soutien nécessaire aux équipes de développement en matière d’énergies renouvelables dans les différentes phases (permitting, construction,…) et les nouveaux services via Luminus et ses différentes filiales.
  • Etre capable de décrocher un rendez-vous rapide avec les personnes clés locales influençant le processus de décision.
  • Veiller à la coordination et à la cohérence des messages donnés et des démarches faites en externe par l’entreprise au niveau local en Wallonie.
  • S’assurer du bon retour d’information auprès des acteurs internes clés dans le processus décisionnel.

Requirements

Connaissances/Experience

  • Master en Sciences Politiques, en Sciences Economiques, en Communication ou équivalent
  • Minimum 10 ans d’expertise dans une fonction équivalente
  • Une expertise dans le secteur de l’Energie est un plus
  • Une bonne connaissance des milieux politiques, sociaux et associatifs en Wallonieest requise
  • Bonnes capacités relationnelles, expérience en communication et en présentation en public sont indispensables
  • Back ground commercial est un plus

Competences

Renouveler : Apporter des idées originales et novatrices qui ne découlent pas de processus existants. Découvrir des modèles ou des combinaisons originales et peu évidentes.

Décider : Prendre des décisions à partir d'informations complètes ou incomplètes et initier les actions nécessaires afin de mettre en œuvre les décisions.

Organiser : Traduire les lignes directrices en objectifs concrets et mesurables, élaborer des projers clairs, utiliser les ressources adéquates et entreprendre les actions nécessaires afin de surmonter les futurs obstacles potentiels.

Transférer des connaissances: Transmettre aux autres de manière formelle et informelle son savoir, son expertise et ses méthodes lors de sessions organisées à cet effet, en partageant ses connaissances avec les autres et en effectuant des démonstrations.

Orientation client : Accompagner le client de facon adéquate et l’aider dans son processus de décision. Le mettre toujours au premier plan en lui fournissant un service personnalisé et en entretenant des contacts constructifs.

Conseiller : avoir un rôle de consieller au sein et en dehors de l’entreprise, construire une relation de confiance avec autrui basée sur la crédibilité de l’entreprise

Influencer : Atteindre un but prédéterminé en faisant bonne impression, en faisant accepter ses idées par les autres, en utilisant des arguments convaincants, en créant une situation gagnant-gagnant et en répondant de façon pertinente à son (ses) interlocuteur(s) ou à son public.