Conseiller Customer Care

  • Retail
  • Liège, Belgium

Conseiller Customer Care

Job description

Mission 

Le collaborateur service clientèle est en charge du traitement end-to-end des dossiers clients et du support clients en 2ème ligne (dossiers et questions transmis via le centre de contact). Il/elle rapporte à son team Manager.

Le collaborateur service clientèle assure l’exécution de ses tâches avec l’objectif d’offrir un service optimal à la clientèle B2C. Il/elle joue un rôle prépondérant dans la satisfaction et la loyauté de la clientèle.


Liste des tâches 

  • Prend en charge nos client (par téléphone ou par communication écrite) avec comme objectif d’augmenter leur satisfaction et d’assurer la qualité leur expérience chez Luminus
  • Suivi journalier des tâches attribuées tout en respectant les instructions de travail et procédures internes
  • Analyse et résolution des questions des clients
  • Contacts téléphoniques et écrits avec la clientèle
  • Vérification et adaptation des données clients dans le système
  • Participation aux propositions d’amélioration afin d’augmenter la qualité du service et l’efficacité des processus internes
  • Responsable de l’exécution du travail sur les plans qualitatif et quantitatif
  • Responsable du maintien à niveau de sa connaissance et ses compétences
  • Collaboration avec les différentes équipes au sein du département Customer Service et au sein de l’entreprise

Requirements

  • Bachelier ou équivalent par expérience
  • Une première expérience professionnelle dans un environnement commercial/client
  • Connaissance en techniques commerciales, en communication et en négociation
  • Bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, Access)
  • Connaissance de SAP
  • Connaissance opérationnelle du NL est un +

Offre

  • Un environnement de travail stimulant à dimension humaine dans nos bureaux au centre de Liège
  • Une semaine de travail de 38 heures avec des horaires flexibles
  • Possibilité de travailler à domicile 3 jours par semaine
  • Un salaire très compétitif, complété par des chèques-repas, un bonus de fin d'année, des assurances et des remboursements de frais de transport.
  • Après un CDD réussi, possibilité d'un contrat fixe.